●年金を受ける資格のある人は、退職時に希望して、それを「退職一時金」として受けることもできます。

●退職一時金は、第１年金については第１退職一時金、第２年金については第２退職一時金と、それぞれの年金に対応しています。

●一時金を受けるためには、一時金受給の申し出をすることが必要です。
　申出は
（１）年金の裁定を受ける際に申し出る
（２）受給開始より、第１年金については２０年、第２年金については、５年を経過するまでの間に申し出、残り期間分の年金を一時金として受給する。

●年金、一時金には、それぞれメリット、デメリットがあります。

●基金の特例退職一時金の選択は、以下の３パターンから選ぶことができます。

●一時金で受けると、その分将来の年金額は減少しますので、ライフプランに応じて検討し、慎重に選択することが必要です。